Windows aber auch Linux kennen Sie wie Ihre sprichwörtliche Westentasche und Virtualisierung ist Ihnen kein Fremdwort. Sie wissen natürlich, dass man Patchkabel besser beschriften sollte und Sie arbeiten gerne mit Menschen. Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Die Stiftung Haus der Geschichte der Bundesrepublik Deutschland sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet am Dienstort Leipzig für das Zeitgeschichtliche Forum sowie für die Berliner Standorte der Stiftung (Museum in der Kulturbrauerei, Tränenpalast) eine engagierte, verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeit als
In Abstimmung mit der IT-Leitung sind Sie am Stiftungsstandort Leipzig für folgende Aufgaben verantwortlich:
Sowohl für den Stiftungsstandort Leipzig als auch für die Berliner Standorte übernehmen Sie
Haben wir Ihr Interesse geweckt? – Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt als PDF- Format in nur einer Datei) bis zum 30. März 2025 unter Angabe der Kennziffer 01-25 sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins direkt über heyrecruit oder E-Mail an bewerbung@hdg.de oder Stiftung Haus der Geschichte der Bundesrepublik Deutschland, Personalreferat, Willy-Brandt-Allee 14, 53113 Bonn.
Als Ansprechpartner für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Oliver Juwig, Telefon 0228/9165-126, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Anke Löschhorn, Telefon 0228/9165-510 zur Verfügung.
Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist gewünscht.
Ich bin mit der digitalen Erfassung und Verarbeitung meiner Daten einverstanden. Ich erkläre mich außerdem einverstanden, dass diese Daten - unter Berücksichtigung der gültigen Datenschutzbestimmungen - für die Besetzung von offenen Stellen verwendet werden. Ich akzeptiere, dass ich von Mitarbeitern telefonisch und/oder per E-Mail/SMS kontaktiert werden kann, um einen reibungslosen Ablauf des Bewerbungsprozesses zu gewährleisten. Ich versichere, alle Angaben wahrheitsgetreu angegeben zu haben. Ich bin mir bewusst, dass falsche Angaben auch nach einer eventuellen Anstellung zur Entlassung führen können.